23 Ekim 2017 Pazartesi
Raporlu işçinin kıdem tazminatından kesinti yapılır mı?
Raporlu işçinin kıdem tazminatından kesinti yapılır mı?
Taner ÖZDEMİR
Bu haftaki yazımız işçilerin çok sık karşılaştığı raporlu olunan sürelerin kıdem tazminatı hesabında dikkate alınıp alınmayacağıdır. İşverenlerde çoğu zaman raporlu olan işçilerinin kıdem tazminatını hesaplarken bu hataya düşüyorlar. Detayı yazımda;
Devamı İçin Tıklayınız..
Kaydol:
Kayıt Yorumları (Atom)
Şirket kuruluşlarında ve inşaat işlerinde işyeri tescilinde kolaylık
Şirket kuruluşlarında ve inşaat işlerinde işyeri tescilinde kolaylık Erkan Çetin Dünya Gazetesi Yatırımcıların sürekli yakınmalarına ne...
-
Özel esaslar konusunda Maliye Bakanlığı'na öneri Yılmaz SEZER Dünya Gazetesi Özel esaslar, iade edilecek KDV tutarının gerçek olup...
-
İşte ayrımcılığa dikkat Cem KILIÇ Milliyet Gazetesi Ayrımcılığın en sık karşılaşıldığı yerler ne yazık ki iş yerleri... İşveren dil, ı...
-
Kapatılan isteğe bağlı prim dosyasına prim ödemiyor Ekrem SARISU Posta Gazetesi Soru: 1 Şubat 1965 doğumluyum. 1 Ekim 1984’te SSK’lı ol...
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder