Elden ödeme yasal değildir.

Elden ödeme yasal değildir.

Ali ŞERBETÇİ
Takvim Gazetesi

 Bir fabrikada 2 yıldır çalışıyorum. Aslında aylığım asgari ücretten yüksek fakat resmiyette asgari ücretten gösteriliyor. Aylığımın asgari ücretten fazlası elden zarfla veriliyor. İşverenin bu şekilde yapması işçiye iş akdini fesh etme hakkı veriyor mu? İsmi saklı okurumuz 

Devamı İçin Tıklayınız..