Ücret Pusulasının İşçi ve İşveren Açısından Önemi

Ücret Pusulasının İşçi ve İşveren Açısından Önemi

Mehmet ERAY

GİRİŞ

İşverenler işletmesinde çalıştırdıkları her işçiye ay sonlarında ücret pusulası düzenleyerek imza karşılığı işçiye vermek zorundadır. Bu zorunluluk 4857 sayılı iş kanununun 37. maddesine dayanmaktadır. Bu makale yazısında ücret bordosu ile ücret pusulası arasındaki fark, ücret pusulasında yer alan bilgiler ve ücret pusulasının öenmi üzerinde duracağım. ücret pusulasını düzenleme yetkisini işverene vermiştir. Ücret pusulası

Devamı İçin Tıklayınız..