Çalışanın üstünü ‘keyfi’ arayan tazminat öder!
Okan Güray BÜLBÜL
Akşam Gazetesi
Bir işyerinde işçinin rızası olması ve iş sözleşmesinde de yer alması koşuluyla, çalışanın üstü aranabilir. Ancak bu durum ‘keyfi olarak’ sadece bazı çalışanlara uygulanamaz. Bu tip durumlarda işçi ayrılarak tazminat alabilir.
Devamı İçin Tıklayınız..
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder