Kıdem Tazminatı Taksitle Ödenebilir Mi? Fiilen Ödenmeyen Kıdem Tazminatı Gider Yazılabilir Mi?

Kıdem Tazminatı Taksitle Ödenebilir Mi? 

Fiilen Ödenmeyen Kıdem Tazminatı Gider Yazılabilir Mi?

Musa Çakmakçı
Sosyal Güvenlik Uzmanı
arashan@ttmail.com

4857 sayılı İş Kanununun 120'nci maddesinde; ''25.8.1971 tarihli ve 1475 sayılı İş Kanununun 14'üncü maddesi hariç diğer maddeleri yürürlükten kaldırılmıştır.'' hükmü yer almakta olup işçinin ya da çalışanın kıdem tazminatı almaya hak kazanabilme şartlarının düzenlendiği 1475 sayılı İş Kanununun 14'üncü maddesinde ise; ''Bu Kanuna tabi işçilerin hizmet akitlerinin:

Devamı İçin Tıklayınız..